Lo que espera tu firma

A la derecha de la oficina hay un panel con las decisiones que dependen de una persona. En el encabezado lleva un contador: si marca cero, no hay nada esperando.

Los tres grupos

Grupo	Qué contiene
Puestos	Propuestas de puestos nuevos o de cambios importantes en uno existente, a la espera de que alguien con autoridad los apruebe.
Solicitudes	Permisos que pide un puesto para hacer algo que no puede hacer por su cuenta: un gasto, un acceso, una acción fuera de la empresa.
Decisiones	Lo que la dirección te plantea a ti porque afecta a la empresa y no debe decidirlo un agente.

Qué trae cada una

Cada elemento llega con lo necesario para decidir sin preguntar:

• Quién lo pide: el puesto y su oficio.
• Qué quiere hacer: en una frase y con el detalle detrás.
• Qué cuesta o qué riesgo tiene: el gasto previsto, el alcance o lo que se verá afectado.
• Qué pasa si se aprueba y qué pasa si no.

Decidir

Cada elemento tiene dos salidas: aprobar o rechazar. Al decidir:

• Si se aprueba, el puesto recibe el permiso y continúa. Si el permiso era para una acción concreta, se le avisa de que ya lo tiene; si la ejecución falla, se le avisa también para que no dé el permiso por hecho.
• Si se rechaza, el puesto recibe el aviso de que no siga por ahí: debe buscar otra vía o explicar qué necesita. No se le deja reintentando lo mismo.

La decisión queda firmada con tu nombre en el registro.

Lo que no aparece aquí

• Lo que el puesto puede hacer solo no te llega: si cada paso necesitara permiso, no sería un equipo, sería un formulario.
• Los errores técnicos no son decisiones: se ven en el registro y en el estado del encargo, no en este panel.

Si el panel está vacío

Significa que no hay nada bloqueado esperándote. No es que no haya trabajo: puede haber encargos en marcha, y se ven en la pantalla de trabajo y en la oficina.